1. zara卖场陈列分析
给你Zara的服装陈列方案如下作参照：
1、陈列主题方案
2、卖场规划布局设计方案
3、柜面结构设计方案
4、中岛结构设计方案
5、模特应用设计方案
6、展台设计方案
7、橱窗设计方案
8、道具应用方案
9、海报应用方案
10、服装搭配方案
11、导购员形象设计方案
12、音乐视频方案
13、灯光应用方案
详情建议你去服装陈列 闻瑞 实战训练营深造一下，他们会领你去现场教你如何制定出他们的陈列方案的。
2. zara baby boy
20¬25岁的女生，是最能展示青春气质的时期，很多牌子都可以选。关键是根据自己的气质、风格挑选。同一个品牌的衣服，不同款式适合不同的人，这是基本原则。 依据个性气质、可以考虑以下几个牌子： 日系服装：olive des olive；nice claup；honeys；特芙娜；lori；E-world；古木夕羊等。 欧美服装：H&M；ZARA；mango；C&A；miss sixty；burberry等等。 韩系服装：teenie weenie；eland；basic house；mindbrigde，等等。 时尚潮牌：HI PANDA，paul frank，a bathing ape，baby milo，i love choc，木果果木 其他：淑女屋，自然元素，A02，GOZO，Thursday Island，等等。
3. zara儿童模特
不可以，成人和儿童还是有区别的
4. zara童装
北京共有6家zara，其中4家有儿童服装1.朝阳区朝阳路 Salana Shopping Center2.西城区北西单路 大悦城3.朝阳区光华路 The Place Building4.东城区王府井路 APM
5. Zara陈列
ZARA品牌橱窗设计和陈列设计师以创意主题上共享得到相同的灵感，主题“反映了我们生活的地方沟通大都市，必须走过，有勇气，每一天”。透过ZARA品牌橱窗设计让每个消费者都可以读懂并感受到出于ZARA他/她自己的时尚理念：ZARA米兰橱窗设计是由白钢、PVC、铝型材、木材、LED等多材料构造而成橱窗陈列道具，4米高的橱窗展示图腾溶入3个人体模型完成的艺术品从商店的各个入口都可见到。
6. zara陈列设计
我只知道ZARA的 早班:
1.开会分配个人任务
2.补货各部门员工补各部门区域的货品,如有缺货,及时向值班经理汇报
3.等待开业
4.会有一人安排在试衣间,负责看守试衣间会有员工负责研究陈列,制定下次新货到时应该改变的陈列风格,会有人在库房负责查货及定时和不定时的补货.其他人在卖场负责整理
5.晚班员工上班,早班员工轮班吃饭 晚班员工和早班员工的工作基本一至,就是到商场闭店时,需要整理完卖场才可以下班
7. zara男孩
可以。
zara适合30左右的年轻人，大部分的消费群体年龄段在20-30之间，穿zara比较多的，大部分都是都市年轻人，zara每个周都会上新品，且不会供货太多，zara的服饰价格亲民，对于学生群体、初入职场的群体、收入不高但还希望紧跟时尚潮流的人来说是足够承担的消费。
8. zara店铺陈列图
1.有一年以上零售行业经验。含服装、超市（服装部门）、外资商场、餐饮连锁等，或有海外留学经历，并在留学期间有过服装零售经验；
2.热爱服装行业，希望在零售行业长期发展；
3.英文流利，形象气质佳，能适应较大工作压力。
4.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷/客户投诉；5.熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的服务 剪裁衣服/退换货/保留货品/店铺之间转货等；6.随时整理商品陈列及补货调整，保证店面环境舒适、整洁；7.熟悉店铺开店和闭店的工作流程，根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售；8.熟悉试衣间的流程，注重客户服务并在试衣间持续的销售；9.熟悉来货的流程和仓库的安排及管理；10.了解店铺陈列的主题和流行趋势；