1. zara经理
ZARA的经营模式不是加盟的，是它总公司经过市场调查，决定在什么城市，什么地段，什么大厦开设分店，你只可以去应聘它的分店经理，或者橱窗陈列师什么的，都要求英文水平较高。
如果你要开家，建议以外贸的形式开，店名也不要打“zara”，因为涉及侵权。只有zara连锁才能使用。
2. zara主管
店铺管理培训生，从店铺主管的职位做起，往店长方向发展，入职前期学习内容肯定是要从店员的内容开始学起，但是职位和培训等和店员还是有很大区别的。如果个人表现和学习能力都不错的话晋升速度还是会很快的，因为还是比较倾向于内晋而不是外招。ZARA还是比较看重能力而不是资历背景的。
3. ZARA总公司
ZARA简介 品牌名称：ZARA(中文名称----飒拉) 所属国家：西班牙 创始时间：1975年 创始人：阿曼西奥·奥尔特加·高纳(AmancioOrtegaGaona) 所属机构：Inditex集团 首席设计师：约翰·加利亚诺(JohnGalliano) 产品类别：女装，男装，童装，鞋靴。Inditex是西班牙排名第一，并于近年超越了美国的GAP、瑞典的H&M成为全球排名第一的服装零售集团，2005年其全球的销售额67.41亿欧元，销售数达4.29亿件，纯利润8.03亿欧元。截至2006年6月它在全球64个国家和地区开设了2899家专卖店，旗下共有8个服装零售品牌，包括ZARA、PullandBear、Kiddy’sClass、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、ZARAHome，ZARA是其中最有名的品牌。ZARA创于1975年，目前在全球62个国家拥有917家专卖店（自营专卖店占90％，其余为合资和特许专卖店）。尽管ZARA品牌的专卖店只占Inditex公司所有分店数的三分之一，但是其销售额却占总销售额的70％左右
4. zara CEO
ZARA（飒拉），是全球排名第三、西班牙排名第一的服装商。于1975年设立于西班牙，隶属Inditex集团(股票代码ITX)旗下的一个子公司。既是服装品牌也是专营ZARA品牌服装的连锁零售品牌。ZARA的第一家门店于1975年在西班牙拉科鲁尼亚（LA Coruña）开设。
ZARA在传统的顶级服饰品牌和大众服饰中间独辟蹊径开创了精准时尚(Precise Fashion)模式。随着精准时尚(Precise Fashion)成为时尚服饰行业的一大主流业态，ZARA品牌也倍受推崇，有人称之为“时装行业中的戴尔电脑”，也有人评价其为“时装行业的斯沃琪手表”。
5. zara区域经理
面试过程：
首先是在网上投的简历，很快接到电话，约了时间人事面试，在zara 附近的咖啡店，随后是区域经理面试，整个过程比较轻松，单面，自由发挥。
面试官问的面试题：
如何看待zara，以前的工作经验，你的优势，你将如何开展工作，遇到最大的挑战是什么？70%英文。英文差的就不要投了
6. zara中国区负责人
零售百货巨头百盛集团旗下电子商务网站“百盛网”上线一月有余，亿邦动力网联系到百盛电商负责人袁前程，他透露百盛网最高订单价已经过万，未来主要市场在一二线城市。“百盛电商策略是线上和线下相结合，未来新品将会与门店同步上架，但品类会有所差异，北京复兴门的门店已经开始与线上整合。”
如果百盛日后实现线上线下同款同价，并且门店支持自提，那么在百货业试水电商中百盛是首个尝试此种模式的传统零售企业。据了解，银泰、中友百货、秀水街和西单商场等传统百货均已杀入电子商务，线上线下产品实行差异化策略，线下新品并未同步上架线上，门店也不支持自提。
“百盛此举和Zara进入电商的方式类似，网上商店的商品和实体店同步上新，且价格保持一致。百盛和Zara的优势是其可信赖的品牌形象，并且自己能控制货源。现在传统企业把线上当做甩货的下水道，百盛和Zara一反常态算是一种创新的电商做法。”业内人士指出，百盛将开启传统百货做电商的新篇章。
从百盛网体验版网站呈现的最新商品来看，秋冬装已开始陆续上线，包括女装、男装、化妆品、箱包、童装、家居家纺以及礼品，多数以标准化和半标准化产品为主，价格区间跨度较大，从近百元到15000元上下不等。
7. ZARA总裁
金融和投资业(306位)
金融和投资业走出了306位亿万富豪，占当今2153位10亿美元富豪中的14%，包括私人股本持有者、对冲基金经理和贴现经纪商等。其中，沃伦·巴菲特和罗伯特·史密斯最为引人注目。巴菲特是全球第3位的富豪，财富值为825亿美元，主要来源于旗下伯克希尔·哈撒韦公司。而史密斯则是全球业绩第一的美国Vista私募股权公司的创始人，财富50亿美元，是一位白手起家的非洲裔美国人，他用他的故事表明，美国梦在华尔街依旧存在。
时尚和零售业(230位)
时尚和零售业走出了230位亿万富豪，占比11%，人数在各行业排第2位。沃尔玛家族财富三位继承者艾丽斯·沃尔顿、吉姆·沃尔顿、罗伯·沃尔顿均位居全球20大富豪之列，排名16到18名，财富总额分别为446、444和443亿美元。同在这一行列中的还有奢侈品名企LVMH老板伯纳德·阿诺特，Zara创始人阿曼西奥·奥特加，欧莱雅继承人兼全世界最富有的女性弗朗索瓦丝·贝当古·迈耶斯。可见销售服装、化妆品和等类似产品和零售业是一条可行的财路。
房地产(223名)
房地产是第3大行业，涌现了223名亿万富豪，占全球亿万富豪比例约为10%。中国内地的房地产亿万富豪最多，有55位，美国有46位。全球最富有的房地产大亨为中国恒大集团的董事局主席许家印，财富总额362亿美元，排名22位。中国香港地产商恒基兆业主席兼总经理李兆基，财富总额301亿美元，排名29位。而美国最富有的房地产商唐纳德·布伦身家164亿美元，排名68位。此外中国亿万富豪财富五分之一源自房地产，包括排名36位的万达集团董事长王健林、42位的碧桂园主席杨惠妍和65位的华人置业集团主席刘銮雄等等。
科技行业(214位)
科技行业是亿万富豪的第四大来源，涌现了214位亿万富豪，占上榜总人数的10%。因为开发移动应用、企业软件等科技产品而涌现的亿万富豪越来越多，2005年福布斯富豪榜只有42名科技行业亿万富豪，而如今新上榜者中，有34%来自科技行业，多于任何其他行业。中国上榜的324个亿万富豪中也有近五分之一来自科技行业，且大多为白手起家。榜单第一和第二位均来自科技行业，亚马逊主席兼CEO杰夫·贝索斯以1310亿美元位居榜首，微软创始人比尔·盖茨965亿美元位居第二。
制造业(188位)
作为传统行业的制造业也依然创造了大量的财富，拥有188位亿万富豪，占上榜总人数的9%。过去制造业是新晋亿万富豪最多的行业之一，但随着全球制造业寒冬到来，制造业上榜的亿万富豪人数有所减少。制造业上榜的富豪中，转变模式的小米创始人雷军最为亮眼，以96亿美元的总财富位于143位，并以85.8亿美元的财富增长，排在世界首富贝索斯之后，增速位列第二。全球制造业比较知名的还有207位的安东尼·普拉特，224位的弗莱德汉姆·洛等等。
多元化经营(188位)
多元化经营指的是企业经营不只局限于一种产品或一个产业，而实行跨产品、跨行业的经营扩张，拥有188位亿万富豪，占上榜总人数的9%。代表性人物是中国香港的李嘉诚，以317亿美元身价位居全球第31位。李嘉诚是做多元化产业最成功的案例之一，属于做什么都能成功的典型。其他代表人物还有排名59位的华纳音乐集团所有者莱恩·布拉瓦特尼克，排名65位的印度裔英国富豪欣杜贾兄弟，以及排名75位的泰国首富华人谢国民等等 。
食品与饮料(171位)
食品与饮料行业拥有171位亿万富豪，占上榜总人数的8%。食品与饮料也属于传统行业，也涌现了众多亿万富翁，靠啤酒发家的巴西的豪尔赫·雷曼排名35位，总财富228亿美元；排名53位的红牛功能饮料的创始人之一奥地利首富迪特里希·梅特舒兹；中国福建达利食品董事长许世辉，以93亿美元排名第153位；以及娃哈哈集团创始人宗庆后，以84亿美元排名174位。
医药健康(135位)
医药健康行业拥有135位亿万富豪，占上榜总人数的6%。该行业前十大亿万富翁人员比较稳定，财富值最高的是拥有和经营178家医院和119个外科中心的美国医院集团公司拥有者小托马斯·弗里斯特，以124亿美元位列107名；该行业排名第二的是全球最大的疫苗生产商之一的印度血清研究所董事长赛鲁斯·普纳瓦拉，排名第147名；接下来是排名174位的中国江苏恒瑞医药股份公司董事长孙飘扬，目前恒瑞医药已成为国内最大的抗肿瘤药物的研究和生产基地。
能源(85位)
能源行业拥有85位亿万富豪，占上榜总人数的4%，其中，来自油气行业的亿万富豪最多，占比约60%左右，其他有来自光伏发电领域、煤炭、电池储能领域等。全球能源亿万富豪榜首之位为美国科氏工业的查尔斯·科赫和大卫·科赫所获，他们分别以505亿美元总财富并列第11位，其拥有北美最大的液化石油气加工集团，占北美市场总量的25%。接下来是位列第13位的是印度信诚工业集团总裁穆克什·安巴尼，总财富500亿美元。
媒体与娱乐(71位)
媒体与娱乐行业拥有71位亿万富豪，占上榜总人数的3%。其中最具代表性的是Facebook创始人兼首席执行官马克·扎克伯格，以623亿美元排名全球第8位；全球商业、金融和财经资讯提供商彭博创始人迈克尔·布隆伯格，以555亿美元，排名全球第9位，以及排名52位的全球媒体大亨鲁珀特·默多克等。