1. zara上班需要什么证件和材料
zara在中国不接受任何形式的加盟或代理，由西班牙总公司直接运营。
Zara是西班牙总部直接开店,不走代理或渠道的,不做加盟，都是自开直营店。但在有些国家特别是欧洲有不少合营的形式。她旨在对全球的品牌和市场的把控，每个店面都是她的手臂和眼睛，都通过内部pos系统直接与总部沟通，已经拥有足够的经济积累和品牌形象，所以对加盟效益没有兴趣。
2. zara入职需要什么资料
就是RESPONSIBLE，在店铺里属于部门主管级别，直接BOSS就是店长，以后的发展方向也是STORE MANAGER-----DT这是女装部的，如果是男装部的，就是部门经理，然后是DT 主要工作包括，排班，处理客诉，店铺开店，关店，协助陈列师布置卖场陈列，辅助店长订货，店铺与店铺之间的调货，分析各种REPORT，总之，工作很多，很杂，压力很大。一般由猎头向公司的HR推荐，自己应聘的机会非常小！！
3. zara的工作内容
CA和HM ZARA 的性质是一样的，其实工作要说累就累，要说不累也不累，因为是服装超市，所以你根本不需要刻意的去做销售，只需要卖场很乱的情况下理理卖场就行了，顺便轮到你的时候收收银，帮助陈列员调整货架就OK了，没什么技术活
4. 在zara上班有什么要求吗?
工作职责：
1.提供良好的顾客服务；
2.熟悉商品基本知识；
3.随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售。
. 客户定位、产品定位、市场定位、初步定价等），编制项目定位策划报告和产品设计任务书的市场建议。
对已完成项目的定位策划工作进行后评价，总结市场经验，提高项目定位策划能力。
5. zara上班着装要求
1、服装的原料采购
ZARA的做法就非常独特。ZARA把采购和生产大部分都安排在欧洲进行，而且相当一部分都是在西班牙总部周围一个非常小的辐射范围内，缩短空间距离。
2、服装的物流配送
ZARA原先在总部拉科鲁尼亚，拥有一个建筑面积超过5万平方米的配送中心，而且这个配送中心的实际利用率也只有50%左右。并且在2001年10月，ZARA又花了一亿欧元在西班牙首都马德里的东北的的萨拉戈萨市，建立一个物流中心。新建配送中心，就是为了要扩大配送范围，提高自己的配送速度。不但如此，ZARA还建了两个空运基地，ZARA就可以保证所有的欧洲的连锁店在一天之内收到货物，美国两天就可以到达，再远一点的中国、日本控制在三天之内，ZARA的营销费用几乎全部投入与物流系统的扩充和改善。
3、服装销售与信息管理
快速、少量、多款的营销模式。zara当一款时装被售完后，不再补货，这样做的目的就是要把库存量讲到最低，产品积压少，资金周转就快，风险相对就小。
滞销产品的处理。尽管使用上述营销模式，还是有积压，在ZARA连锁店里，如果有产品超过两周没有配送出去，他就会被配送到所在国其他连锁店里集中打折出。这样对顾客的吸引也就越大，款式存货相当低。
及时的信息反馈管理。ZARA的各门店每天都会把销售信息发回总部，并根据当前库存和销售状况每周向总部发两次补货订单。总部拿到各门店的信息后，分析判断各种产品是畅销还是滞销。
6. zara上班主要干嘛
Inditex集团包括zara的培训基本都是以店铺为主，没有坐下来的理论课。会指定你的师傅，然后在日常营运中教你 进货验收（camion)，早班开门，晚班打样，如何叠衣服，基本的陈列规则，站区的要求。
根据你的职位，比如SA 或者 responsible 在中期会进行一次middle的评估，之后会有一次final的评估，两次评估过了之后你就正式成为该职位的员工。 by AQSIQ 王杰