你们企业里kpi考核与奖金是否都是100%挂钩？

不是100%，本职工作KPI占80%，还有20%属于部门协作，针对不同岗位的KPI与奖金的挂钩也是不一样的。

销售部门：底薪+提成（单次订单百分比）+奖金（销售额百分比）

策划部门：底薪+提成（单次活动订单百分比）+固定奖金

市场部门：底薪+奖金（客户合作数量达标）

综合部门、财务部门、法务部门：底薪+固定奖金

完不成就扣钱呗~

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