在一线城市衡量月薪多少算不错，不是看你挣多少钱，主要是看你能存下来多少钱。如果是在城市核心区高档写字楼上班，周围的同事都是光鲜靓丽，早上需要打车上班，中午又要花钱叫个外卖，下午再来一杯咖啡，每月光这些开支就不少，还不包括早餐晚餐和住宿费。偶尔还要买几件上点档次的包包和衣服，在亮眼的同事包围着才不显得违和，在没有额外的家庭负担下，再多的月薪也容易月光。
当有了家庭，有了孩子，就有了更费钱的项目了，如果家门口对应的公立学校不是很令人满意，周围的孩子都选上私立，每年又是2-10W不等的学费，还不包补课费这些。这些都需要看周围的人消费习惯如何。假如在上海有着5000块钱工资，基本上房租的话也就是租一个单间1000块钱，然后其他杂七杂八1500块钱，一个月还能剩个两千五。如果工资涨的话，就能多剩一点，这样已经算是不错了。很少有人动不动就赚个三四十万、四五十万的。
留在一线城市看重的不是工资，而是发展，想要留在一线城市。除了钱之外，还需要一份事业，只有当自己有了一份事业，才有了靠谱的收入。给别人打工，就算工资再高，也要看别人的脸色，说不定哪天就要被公司开除了。追求好的生活是对的，但是得根据自己的能力和收入来定，盲目跟风最终是跟不住的！如果你有能力有精力，那么你的工资上升空间不设限，你会过的比大部分人有品质。能给父母打点生活费，能偶尔给自己个小惊喜，还有足够支撑自己小计划、小目标的存款，那就是相当不错的月薪了。
一线城市确实比二三线的城市工资要高一些，但并不是每个公司、每个岗位都是如此，又在HR是故意压工资的，你需要表现出自己的能力和优势，和他讨价还价。
这可能是因为你在刚入职的时候，hr对你的个人工作能力不是很了解，只是想考验你一番，这个时候只要你努力的提高自己的工作能力和工作态度，在公司拥有非常积极的工作性，给公司带来更多的经济效益，就可能为你提供更多的加薪机会。
在你刚入公司的时候，公司还不知道你的能力，所以刚开始的工资就会特别低，可能是企业性质没有放开或者是岗位还没有放开，工资也会不高。